日前，“第三屆中國人力資源外包服務業(yè)現狀與發(fā)展趨勢論壇暨 2011中國人力資源外包評選”在上海成功舉辦。

本次論壇吸引了近30家全國知名人力資源服務商和近百位企業(yè)HR管理者相聚上海共話人力資源外包業(yè)的趨勢和變革。美國人力資源管理協(xié)會（SHRM）中國首席代表冉毅波博士、上海人才服務行業(yè)協(xié)會秘書長朱慶陽為論壇致辭。

會上，人力資源媒體《第一資源》發(fā)布《2011中國人力資源外包觀察》調研報告，第一資源的此次外包業(yè)調研歷時三個月。報告顯示，處于朝陽期的中國人力資源外包業(yè)在2011年仍舊會保持30%以上的快速發(fā)展，業(yè)內的并購、整合成為近幾年的關鍵詞，激烈的市場競爭促使服務商更關注管理流程的優(yōu)化、IT技術的應用和服務水平的提升；在薪酬和福利外包領域，云服務和菜單式福利的概念被廣泛看好；如何打造招聘能力成為眾多人力資源外包服務機構關注的重點，SNS模式、微博等新媒體的應用被認為是未來招聘服務的創(chuàng)新模式。